Ce numéro vise à contribuer à une meilleure connaissance des pays du Golfe qui passent d'une économie pétrolière rentière à une économie productive mondialisée et connaissent à des degrés et des rythmes divers des évolutions démographiques marqueurs et facteurs de changements sociaux, eux-mêmes porteurs de réformes inéluctables au-delà des tensions entre traditionalistes et modernistes.
Au Mexique et dans les pays Centraméricains, les inégalités économiques poussent des milliers de personnes à abandonner leur pays d'origine pour chercher une place sur le marché de l'emploi américain. N'ayant pour la plupart aucune chance d'entrer aux Etats-Unis par la voie légale, les migrants sont obligés de faire appel à des services de passeurs, les "coyotes". Soumis à toutes formes de violence, de rançonnage voire d'exécution par les cartels de la drogue ou les passeurs eux-mêmes, les migrants sont victimes de l'incurie de l'Etats mexicain.
La ségrégation sexuelle des emplois protège-t-elle les femmes en temps de crise ? Ou, au contraire, les femmes sont-elles considérées comme une traditionnelle armée industrielle de réserve, les plus vulnérables à la récession? À partir de l'exemple de l'emploi dans l'industrie maquiladora d'exportation au Mexique pendant la crise mondiale 2008-2009, l'article discute cette question de l'impact de la crise économique sur l'emploi des femmes dans un marché du travail inséré dans la globalisation. Les données mobilisées sont celles de l'enquête nationale d'emploi réalisée pour tous les trimestres de 2007 à 2010 qui permet une analyse fine de l'emploi des hommes et des femmes dans quatre secteurs principaux de l'industrie d'exportation.
Ces études pluridisciplinaires (social, économique, juridique, politique) montrent comment les acteurs de la migration, dans un contexte d'ouverture progressive des marchés de l'emploi malgré des politiques migratoires de plus en plus restrictives, peuvent jouer sur plusieurs opportunités à l'échelle européenne et mettre en relation leurs régions d'origine et de passage ou de destination.
Etude sur des femmes migrantes à Marseille dans la France de l'entre-deux-guerres. Comment parviennent-elles à s'insérer sur le marché du travail ? Empruntent-elles les mêmes voies que les hommes ?
Ce texte traite de la transition professionnelle des descendants d'immigrés nord-africains et de leurs conditions d'emploi sur le marché du travail en particulier sur les inégalités hommes-femmes, mais sans perdre de vue que cette catégorie de jeunes reste une composante de la jeunesse populaire qui, pour une part significative, provient des fractions paupérisées ou précarisées du monde ouvrier...
Cette étude retrace les parcours professionnels des Tunisiens venus en France en regard du parcours des Français de Tunisie eux aussi rentrés en France, et montre le poids des origines sur leurs carrières et leurs adaptations aux crises.
Y a-t-il un gain net à l'immigration pour le pays d'accueil ? Qui sont, parmi les natifs, les gagnants et les perdants des politiques migratoires ? L'auteur étudie les liens entre immigration et marché du travail et apporte des réponses à ces questions. Il analyse également les nouveaux dispositifs français qui cherchent à réguler les besoins de main d'oeuvre et à attirer des travailleurs hautement qualifiés.
Pour certaines femmes en provenance de la Chine, la sexualité devient une véritable ressource migratoire, lorsqu'elles ne trouvent pas de travail sur Paris. Cet article se propose de discuter des stratégies à disposition de ces femmes pour mener à bien leur projet migratoire.
Le fossé entre les politiques d'immigration et leurs effets réels sur le travail encore plus prononcé en ce qui concerne les travailleurs domestiques en général des femmes...