Présentation des grandes lignes du projet du GRDR en Haute-Normandie sur les doubles discriminations (en raison de leur sexe et de leurs origines) des femmes issues de l'immigration subsaharienne sous l'angle de l'articulation des temps.

Partant du constat de la bonne intégration des Italiens en Basse Normandie, l'auteur s'interroge sur le point de savoir si le travail dans les métiers du bâtiment (savoir-faire, ethique professionnelle) et la durable réussite des entreprises ont facilité l'intégration des Italiens.

Parcours biographique et histoire d'une entreprise sous forme de témoignage/hommage du fils au père, émigré piémontais dans les années 20.

Retrace les singularités et les caractéristiques des entreprises italiennes du bâtiment de Basse-Normandie. Analyse les politiques entrepreneuriales mises en oeuvre par les dirigeants vis à vis des mains-d'oeuvre immigrées et met au jour les chemins spécifiques empruntés par les Italiens.

Analyse la spécificité de la pénétration italienne en Basse-Normandie : sa durée (depuis la fin du XIXe siècle jusqu'à aujourd'hui), son extension géographique et son implantation (de nombreuses entreprises fondées par des Italiens sont toujours en activité).

Le dossier est construit autour de la délégation régionale Normandie-Picardie du SSAE soit les régions Haute-Normandie, Basse-Normandie et Picardie. Trois grands thèmes reflètent les préoccupations des équipes et rendent compte de la réalité régionale : la fragilité de l'équilibre familial du fait des difficultés de la vie quotidienne; la scolarisation des jeunes migrants, notamment primo-arrivants; un bilan d'une opération d'accueil des réfugiés bosniaques à Caen, suite à l'opération Equilibre. Des partenaires régionaux du SSAE, institutionnels ou associatifs, donnent leur point de vue. Une interview de Jacques Gaillot, ancien évêque d'Evreux, conclut le dossier. Un cahier central présente les équipes du SSAE et fait l'historique de la présence du service dans les départements concernés.