Ces Actes rendent compte du colloque européen organisé par la CGT avec le soutien du Fonds social européen (FSE), en collaboration avec l'Institut Syndical d'études et de recherches économiques et sociales (ISERES) et l'Institut CGT d'Histoire sociale. L'allocution introductive rappelle les actions menées par la CGT pour lutter contre le racisme. Les communications se répartissent selon les thèmes suivants : réalités actuelles du racisme et des discriminations au travail et moyens mis en oeuvre pour lutter contre ces phénomènes. Ces questions sont traitées également sous l'angle historique, à la lumière du passé colonial de la France et des politiques d'immigration successives. Les facteurs d'intégration et les apports de l'immigration à la vie sociale, économique et culturelle sont abordés, ainsi que le rôle du mouvement social dans l'évolution du droit des immigrés. Les échanges de la Table ronde des syndicalistes européens sont également restitués. En annexe : la Déclaration de Florence du 21 octobre 1995 sur la prévention de la discrimination raciale et de la xénophobie et la promotion de l'égalité de traitement sur le lieu de travail.

Après avoir présenté les résultat de différentes recherches quantitatives et qualitatives sur l'ampleur et les modalités de la discrimination ethnique sur le marché du travail, l'auteur passe en revue les divers préjugés et les pratiques de discrimination directe et indirecte des employeurs et des personnels des agences pour l'emploi qui réduisent ou contribuent à limiter les chances de réussite des jeunes des minorités ethniques stigmatisées (Noirs, Asiatiques).

La participation des syndicats à la politique d'antiracisme et d'égalité des chances pour les minorités ethniques au Royaume-Uni : les difficiles relations entre syndicat et main-d'oeuvre noire : le racisme des syndicats blancs et la confrontation des Noirs aux employeurs et syndicats au début du siècle, les formes de racisme contemporain malgré une implication syndicale dans la lutte anti raciste depuis 1977, la syndicalisation des Noirs et le développement de syndicats propres aux travailleurs noirs. La lutte syndicale pour l'égalité des chances est étudiée dans le contexte du chômage, de la récession économique.