Etude des statistiques relatives aux migrations, des populations étrangères ainsi que leur flux, la migration de main-d'oeuvre, les problèmes de l'asile, les migrations de compétences, l'immigration clandestine et les récentes initiatives de coopération internationale.

Etude des statistiques relatives aux migrations, des populations étrangères ainsi que leur flux, la migration de main-d'oeuvre, les problèmes de l'asile, les migrations de compétences, l'immigration clandestine et les récentes initiatives de coopération internationale.

Cet ouvrage constitue le quatorzième rapport annuel présenté au Conseil de l'Europe sur les principaux aspects de l'évolution actuelle des migrations internationales en Europe. Se basant sur de nombreux tableaux et figures, cet ouvrage étudie les statistiques relatives aux migrations, les populations étrangères ainsi que leurs flux, la migration de main d'oeuvre, le problème de l'asile, les migrations de compétences, l'immigration clandestine et les récentes initiatives de coopération internationale.

Les années quatre-vingt-dix ont été une décennie agitée pour les migrations internationales dans la région de la Commission économique des Nations-Unies pour l'Europe (CEE-ONU). Cet article présente une réflexion sur diverses questions : l'importance des migrations, leurs caractéristiques, leurs tendances, l'ampleur des flux migratoires de type nouveau et non enregistrés, les dilemmes auxquels sont confrontés les responsables des systèmes de migration de la CEE-ONU.

Réflexion sur la migration internationale considérée, sous divers angles, comme une activité commerciale illicite. Afin d'ordonner des informations encore fragmentaires, sur le trafic illégal des migrants, pratiqué à l'échelle mondiale, les auteurs élaborent un modèle visant à expliquer la structure et le fonctionnement de ce commerce et les motivations qu'il dissimule. L'accent est mis sur l'expérience européenne d'un trafic (réseaux de contact et recrutement, itinéraires, insertion aux marchés de l'emploi des pays de destination) qui voile toute distinction entre migration légale et illégale.

Analyse du rôle joué par la migration de compétences dans l'économie moderne dans le cadre des marchés du travail internes et identification de certaines tendances majeures de son développement. Des données statistiques sur les permis de travail au Royaume-Uni montrent le rôle joué par le gouvernement dans la sélection et la gestion du personnel hautement qualifié, permis délivrés principalement aux cadres et dirigeants travaillant dans le secteur des services (monde des affaires) venant d'autres pays industriels. Enfin, l'article tente de déterminer le niveau de transfert de compétences international relatif au marché du travail britannique et le coût du processus pour les employeurs.

Cet article analyse l'ampleur et la complexité géographique des migrations entre l'Europe de l'Est et l'Europe Occidentale et tente d'expliquer pourquoi ce sujet revient si souvent à l'ordre du jour des politiques. Après une présentation historique rapide du contexte politique, source des migrations du vingtième siècle en Europe de l'Est, il présente l'état d'esprit qui préside à la mise en oeuvre de la politique migratoire dans l'Union Européenne. Les nouveaux modèles de migration en Europe de l'Est et dans l'ex-URSS, dépendants du rôle joué par les minorités ethniques et d'une économie en pleine mutation, sont exposés. Enfin, les auteurs essaient d'établir une projection migratoire sur le phénomène des migrations économiques en provenance de l'ex-URSS et concluent que l'ampleur de ce mouvement sera vraisemblablement moins importante que prévu.

Recueil des rapports préparés à l'occasion de conférences du Conseil de l'Europe en 1991 sur le flux migratoire en provenance d'Europe Centrale et Orientale et sur la politique migratoire des pays européens. Ces conférences tendent à mettre en place une politique migratoire cohérente entre chaque pays d'Europe, de l'Atlantique à l'Oural.

Cet article cherche à démontrer que le processus migratoire pour des travailleurs qualifiés dans l'Europe d'aujourd'hui fait partie de la structure du commerce international européen. L'auteur se concentre sur la perspective de l'employeur et son rôle dans le mouvement d'articulation, utilisant des données provenant de sources officielles variées tout comme des données provenant d'une enquête faite au Royaume-Uni. Il suggère que l'importance croissante de cette forme de mobilité professionnelle est liée au processus d'internationalisation par de nombreux employeurs et que la forme particulière de mouvement migratoire dépend de l'évolution des structures du commerce corporatiste.

La règlementation relative aux titres de séjour et de travail au Royaume-Uni et ses conséquences sur la composition de la main-d'oeuvre immigrée, étudiées à partir des statistiques officielles couvrant la période 1984-1988. Fonctionnement du système d'attribution des permis de travail entre 1971-1988 : les divers types de permis, les réformes. Aspects généraux de la migration entre 1980-1988 et caractéristiques des migrants (pays d'origine, secteur d'activité, type de permis). Etude d'un échantillon de demandes de permis permettant de dégager le profil actuel des migrant : Japonais, Américains très qualifiés, bénéficiant d'un permis à long terme dans le cadre de transferts internes d'une entreprise multinationale.

Statistiques sur les migrations de longue durée entre l'Australie et les pays en voie de développement. Le personnel d'une haute qualification professionnelle apporte sa contribution au tiers monde, tandis que les étudiants vont vers les pays développés. Mise en place d'un cadre théorique propre à expliquer la mobilité géographique du personnel de haut niveau; division internationale du travail, organisation de carrière, marché du travail. Incidences économiques et culturelles de ce transfert de compétences : le cas des Etats-Unis.

Aspects et problèmes contemporains de la migration internationale, axes de réflexion théorique. Les données actuelles à prendre en compte pour l'analyse du phénomène migratoire, les points essentiels pour sa compréhension. Les théories sur les migrations internationales : réprospective et prospective. Le rôle des institutions formelles et informelles, leur importance face à la nouvelle division internationale du travail dans l'espace et au contrôle des flux migratoires. Accent mis sur la nature dynamique des migrations, sur l'identification de réseau d'interaction et sur le lien entre migrations et relations internationales politiques contribuant aux mouvements de population.

L'auteur résume ici les élements concernant le fonctionnement du SOPEMI et le développement des sources statistiques concernant la migration internationale.

Proposition d'un cadre explicatif pour l'analyse géographique de l'exode des cerveaux entre les pays de l'Europe du Nord-Ouest. Analyse du lien entre la carrière de l'individu, la nature de ses activités, le déplacement des cadres imposé par l'organisation du travail en entreprise multinationale.