Les chefs d'entreprise immigrés dans l'industrie textile en France (Paris), aux Etats-Unis (New York), au Royaume-Uni (Londres). Analyse des conditions qui ont favorisé l'implantation des petites entreprises ethniques (organisation de la production et du travail), des caractéristiques des migrants et des stratégies déployées pour exploiter les possibilités offertes par les composantes du marché et pour s'adapter aux économies très compétitives des sociétés occidentales. Enfin, les chances de mobilité sociale pour les hommes aussi bien que pour les femmes de ce secteur d'activité sont examinées.

Etude de la catégorie sociale à laquelle appartiennent les travailleuses immigrées des pays du Tiers-Monde dans les pays industrialisés de l'Europe occidentale. L'auteur examine la situation de la femme migrante dans ses relations avec les appareils politiques, juridiques, idéologiques et économiques, comparée avec celle des femmes indigènes et, les leçons à tirer de la lutte de ces travailleuses immigrées.

A la suite d'enquête effectuées auprès de femmes turques dans leurs villages en Turquie et aux Pays-Bas (Amsterdam), les auteurs analysent les effets de la migration sur la situation des femmes et ceci à travers une analyse des différents mécanismes de contrôle exercés par les hommes sur les femmes dans différents domaines.

Ce chapitre est consacré à l'étude des similarités et différences dans les situations de travailleurs salariées et de mères qui vivent trois groupes de femmes antillaises, asiatiques et européennes au Royaume-Uni. Les facteurs raciaux, culturels, de sexe sont pris en compte dans l'analyse des contraintes qui pèsent sur les possibilités et conditions de travail des femmes.

Cet ouvrage auquel ont contribué huit femmes a pour objet, d'étude des femmes travailleuses immigrées. C'est essentiellement la situation au Royaume-Uni qui est au centre des analyses proposées, hormis pour trois d'entre elles concernant la France et la République fédérale d'Allemagne

Ce chapitre étudie la façon dont les grecs chypriotes utilisant l'ethnicité et la division sexuelle pour faire des femmes la pierre angulaire de l'économie ethnique grecque-chypriote au Royaume-Uni. Une analyse de la situation de la femme à Chypre au moment de son émigration puis à Londres, après son émigration permet d'évaluer les effets bénéfiques de sa migration et sa participation économique.

Ce chapitre aborde le problème de l'emploi des jeunes antillaises au Royaume-Uni, à partir de la comparaison d'un groupe de jeunes ayant terminé leur scolarité et entrant dans le marché du travail. Cette analyse est basée sur une étude effectuée pour le Ministère du Travail et fait apparaître la volonté des jeunes Antillaises de sur monter les discriminations de sexe et de rôle rencontrées dans leur recherche d'un emploi.

Sur le problème de la production transnationale basée sur l'exploitation des travailleuses du Tiers-Monde à travers une étude de cas : celle de l'industrie électronique américaine implantée en Asie du Sud-Est et dans le Pacifique, dépendant d'une force de travail féminine, mal payée et essentiellement migrante.

L'auteur répertorie et classifie les diverses tendances de la littérature consacrée aux femmes migrantes. Deux courants apparaissent : l'un dont les femmes migrates sont absentes, l'autre qui sort les femmes de leur invisibilité sociologique mais en fait un stéréotype. En dehors de ces deux courants limités, un certain nombre d'études considèrent la femme migrante en tant qu'individu ou bien se penche sur les causes de sa migration.

A partir d'une enquête dans le nord-ouest de Londres, étude de l'articulation entre conscience de classe et conscience ethnique, étude du racisme, du syndicalisme, de l'action politique et de la vie des femmes ouvrières et migrantes