Cet article examine deux études de cas explorant différentes formes de discrimination directe ou indirecte, affectant des migrants qualifiés, sur le marché du travail australien. La première concerne la reconnaissance des qualifications des médecins étrangers et les mesures prises par le gouvernement fédéral pour limiter leur accès à l'emploi. La deuxième, fondée sur une recherche longitudinale de trois ans, met en évidence les différences de traitement pratiquées par les employeurs australiens à l'égard des ingénieurs immigrés - de compétences professionnelles et linguistiques égales - en fonction de leur pays d'origine.

A partir d'interviews, l'auteur retrace l'histoire de réfugiés vietnamiens installés en Australie:-la vie au Sud-Vietnam avant l'arrivée des communistes en 1975-la vie sous le nouveau régime-la fuite de leur pays et la vie dans les camps en Malaisie leur installation en Australie.