Les discriminations à l'embauche, disent diverses recherches récentes, existent en Suisse aussi ; elles frappent une partie de sa population d'origine immigrée et notamment des jeunes issus de la migration. Le présent travail se penche sur les manières de relever le défi que ce phénomène pose non seulement aux jeunes immigrés mais à la cohésion de la société toute entière. La première partie du rapport esquisse de possibles modèles d'action sur la base des expériences internationales en la matière. La deuxième partie, en revanche, réunit des entretiens d'experts suisses dans le champ du travail et/ou de la lutte contre les discriminations venant d'horizons variés. Ils énoncent leur vision de la nécessité d'une intervention et leurs arguments en faveur de l'une ou l'autre modalité d'action.

Le Programme national de recherche 39 (PNR 39) avait pour objectif de mieux comprendre la complexité des phénomènes de migrations et de relations interculturelles. Cet ouvrage réunit un certain nombre de résumés tirés du large éventail de travaux de recherches effectués dans le cadre de ce programme. (4e de couverture)

Les filles et les fils des « travailleurs étrangers » des années 50 et 60 sont désormais adultes. Que sont-ils devenus ? D'aucuns pensaient qu'ils ne seraient pas « à leur place » en Suisse, du fait de leur différence culturelle ou de leurs origines modestes. Cette étude tente de comprendre comment ils ont pris pied dans la vie sociale suisse, en décrivant leurs trajectoires de mobilité sociale et les formes d'identité culturelle qu'ils élaborent. En comparant leurs parcours à ceux de leurs parents, l'étude témoigne de l'importance de la mobilité sociale de cette population qui accède à des postes qualifiés sur le marché du travail.; Générations issues de l'immigration

Ce numéro d'Autrepart est un pari : celui de lier et de traiter ces trois termes, dans leur interdépendance, établie sur le constat empirique de la juxtaposition fréquente des situations qu'ils traduisent. La diaspora est un thème ancien mais redécouvert avec la multiplication de formes d'expatriation résultant de migrations nombreuses. Le développement tombe en désuétude alors même que sa problématique reste d'une brûlante actualité. Enfin, le terme de mondialisation capture le phénomène d'intégration planétaire à la fois dans son historicité et dans sa contemporanéité. Le lien entre eux pourrait se formuler ainsi : l'actuelle prolifération des formes " diasporiques " résulte d'une mobilité humaine indissociable des différentiels de développement alignés sur deux axes, Sud-Nord et Est-Ouest, à l'échelle planétaire

Au moment où la première génération des immigrés de l'après guerre en Suisse s'apprête à passer le témoin, il devient urgent de récolter la mémoire de ceux qui ont connu la migration et un long parcours de confrontation avec leur nouveaux pays. Les témoignages réunis dans cet article retracent ces parcours caractérisés par la lutte individuelle contre la mise à distance infériorisante qu'elles subissent en tant que femmes du peuple et en tant que femmes étrangères. L'article se veut une contribution et une illustration du travail de construction de références partagées susceptibles d'être partagées par tous, autochtones et immigrés, qui retravaillent les apparences anciennes pour en reconstruire des autres, inédites. (résumé de la revue)

A partir du constat d'un phénomène nouveau en Europe, celui de l'arrivée à l'âge de la retraite des immigrés recrutés comme travailleurs dans les années 1950 et 1960, cet article s'interroge analyse les modalités que prend le processus. En second lieu, il examine l'influence que peuvent avoir les liens familiaux sur les projets d'avenir des Espagnols et Italiens âgés de la première génération, concernant notamment leur lieu futur de résidence à l'approche de l'âge officiel de la retraite. Nous voulons en particulier savoir si la question du retour devient inévitable pour eux à partir du moment où ils cessent d'être des travailleurs, ou si au contraire la famille, par sa présence et son soutien, aide à atténuer le choc de la "vacance" en permettant aux retraités immigrés d'entrevoir une place dans la société de résidence. Nous tentons de répondre à ces questions en nous fondant sur trois enquêtes que nous avons menées récemment auprès des personnes d'origine italienne et espagnole en Suisse. (résumé de la revue)

Etude de la mutation de la politique migratoire en Suisse en fonction de données économiques nouvelles fondées sur la compétitivité internationale.

Présentation du contexte démographique et sociopolitique de l'arrivée à l'âge de la retraite des immigrés recrutés comme travailleurs dans les années 50 et 60. Les auteurs soulignent la condition précaire et les problèmes de santé de certains d'entre eux.

L'auteur s'appuie sur l'expertise de deux projets de recherche significatifs réalisés en Suisse sur le thème de la formation professionnelle des jeunes étrangers. Elle nous renseigne sur la proportion statistique des jeunes étrangers dans les structures de la formation professionnelle suisse, puis considère des aspects plus qualitatifs et conclut sur les rapports entre le système scolaire, le système de la formation professionnelle et les comportements identitaires des jeunes étrangers. Elle porte également une attention particulière à la mobilité sociale inter-générations d'hommes suisses et étrangers.