Cet ouvrage, à vocation de guide, est le fruit d'une expérience de cinq ans, dans l'accompagnement au recrutement et à la création d'entreprises des diplômés issus de l'immigration en France. Des milliers de personnes rencontrent des difficultés à trouver un emploi. Leur point commun : être originaire ou descendant d'immigrés du Maghreb et plus généralement d'Afrique, ainsi que d'autres pays en voie de développement. Ce guide s'adresse à tout responsable de la politique de l'emploi et de la création d'entreprises en France, à tout professionnel du recrutement des secteurs publics et privés, ainsi qu'à tout diplômé issu de l'immigration désireux de mieux comprendre les enjeux de l'emploi, de l'intégration professionnelle et de la prévention des discriminations à l'emploi. Cet ouvrage ne remplace pas les guides d'aide à la recherche d'emploi, il les complète par la mise en évidence d'une problématique : quelles sont les difficultés particulières que rencontre ce public qui a en commun des origines étrangères, ou supposées telles. Et de quelle manière ces difficultés sont-elles traitées aujourd'hui tant par les personnes concernées, que par les pouvoirs publics ? Cet ouvrage vise à démontrer que le problème de l'emploi des diplômés issus de l'immigration n'est pas pris en compte comme il se doit ; qu'il est urgent d'y accorder l'importance qu'il mérite, car des milliers de personnes sont concernées !

Ce dossier propose des enquêtes et nouvelles approches sur les jeunes issus de l'immigration. Il insiste sur la nécessité de lutter contre les discriminations économiques dont sont l'objet les jeunes issus de l'immigration pour sortir du débat stérile de l'intégration individuelle ou communautaire.