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>>> 2 réponse(s) pour : (Auteurs=DUGUET, Emmanuel)
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 2011 
PETIT, Pascale; DUGUET, Emmanuel; L'HORTY, Yannick; PARQUET (DU), Loïc; SARI, Florent

Discriminations à l'embauche des jeunes Franciliens et intersectionalité du sexe et de l'origine : les résultats d'un testing
In. : Centre d'études de l'emploi : Document de travail, vol. N°141, 2011. - 31 p.

Domaines : Racisme, xénophobie et discriminations
Sujets : Genre; Discrimination; Emploi

Cette étude évalue la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes en Île-de-France à travers deux dimensions : l'effet du sexe et l'effet d'origine (française, maghrébine, africaine subsaharienne et asiatique). Elle est réalisée sur données expérimentales de testing selon un protocole permettant d'examiner les effets croisés de ces deux dimensions, que l'on dénomme « discrimination conditionnelle ». On s'intéresse aux discriminations pour une profession qualifiée et en tension, les informaticiens de niveau bac + 5, pour laquelle les discriminations devraient a priori être très réduites...

Localisation du document : REMISIS (N° interne 24863)
Lien vers la ressource : http://docs.jean-jaures.net/NL429/1discriminations.pdf
Type de document : Ressource électronique




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 2010 
DUGUET, Emmanuel; L'HORTY, Yannick; DU PARQUET, Loïc; PETIT, Pascale; SARI, Florent

Les effets du lieu de résidence sur l'accès à l'emploi : une expérience contrôlée sur des jeunes qualifiés en Ile-de-France : document de travail n°128
Paris : Centre d'études de l'emploi, 2010. - 33 p.

Domaines : Généralités : monde du travail et données économiques
Sujets : Discrimination; Genre; Emploi; Nationalité

Etude sur la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes qualifiés en Ile-de-France à travers trois dimensions : le lieu de résidence, le sexe et l'origine.

Localisation du document : (N° interne 24765)
Lien vers la ressource : http://www.cee-recherche.fr/fr/doctrav/128-effet-residence-emploi-experience-jeunes-idf.pdf
Langue : FRE
Type de document : Ressource électronique

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