Après un rappel du cadre juridique international et français dans lequel s'inscrit la politique de lutte contre les discriminations et une présentation des grandes étapes de sa construction, cette étude détaille l'ensemble des actions conduites par la direction de la Population et des Migrations (DPM) et du Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations (Fasild) en direction des principaux acteurs du marché du travail que sont les entreprises, les intermédiaires de l'emploi et les partenaires sociaux. Les deux derniers chapitres s'intéressent à la territorialisation de la politique de lutte contre les discriminations et à la production d'études.

Compte rendu d'une table ronde organisée par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité et le ministre délégué à la ville et les partenaires sociaux sur le thème de la lutte contre la discrimination.